关于发布集团组织架构的通知

集团各条线、各部门、各属地机构：

经二〇二六年八月三十一日创始人决议核定，现将集团组织架构予以发布，并就有关事项通知如下：

一、集团设合伙人委员会，为集团最高经营决策机构。委员会设七席：合伙人席六席、经营管理部一席；实行一席一票，保留事项表决须含至少一名联席首席执行官赞成票。委员会每周召开例会，审议战略、财务与资本、风控与安全、业务增长、品牌、本地、人事与组织七项议程。

二、集团设联席首席执行官两名，由股东会核定任命，共同执掌集团经营；分管安排以任命文件为准。

三、集团经营条线设九条：财务线、产品技术线、安全线、风控线、人力线、品牌线、商务线、本地线（下设美洲、亚洲两条子线）及经营管理部。各线负责人任免依《合伙人委员会议事规则》办理。

四、经营管理部为合伙人委员会中台机构，即候补合伙人委员会，直属合伙人委员会，承担经营计划督办、决议跟踪、经营分析、监督核查、干部培养与制度宣贯职能；整体占委员会一席，不行使经营指挥权。

五、各岗位职责、考核与激励以各岗《岗位任职与激励说明》为准。组织架构的调整，经合伙人委员会人事与组织议程决议后，由本文件修订发布。